Arbetsgivarguiden
Guide i arbetsgivarfrågor exklusivt för dig som är medlem i Svensk Handel.
Varningslistan
Har du fått en misstänkt bluffaktura?

Handelsanställdas förbunds avtalskrav 2010

Verktyg

Orimliga krav
Handelsanställdas förbund kräver löneökningar för anställda inom detaljhandeln om minst 745 kr per månad och heltidsanställd, varav 125 kronor utgör en låglönepott. För anställda inom partihandeln kräver Handelsanställdas förbund löneökningar om minst 620 kr per månad och heltidsanställd. Utöver lönekraven kräver Handelsanställdas förbund kraftiga höjningar av anställningstidstillägget.

Utöver kraven på löneökningar kräver Handelsanställdas förbund bland annat:

  • Rätt till heltid
  • Begränsning av arbetsgivarnas möjligheter att visstidsanställa
  • Begränsning av arbetsgivarnas möjligheter att anlita inhyrd personal

Ett genomförande av kravet på heltid skulle innebära betydande kostnadsökningar för företagen och uppsägningar av personal. Kravet är oacceptabelt. Deltidspersonal som kan bemanna butiken under försäljningstoppar är en avgörande faktor för att kunna möta kundernas varierade efterfrågan. Företagen behöver kunna anpassa sig efter den verklighet de verkar i.

Bemanningsföretag och inhyrd personal kan snabbt och effektivt hjälpa företag med personal vid tillfälliga arbetsanhopningar. Den flexibilitet detta innebär är viktig för företagen. En inskränkning i möjligheten att anlita bemanningsföretag kan därför inte accepteras.

Medlemsjouren

Adress

Telefon & E-post

Svar direkt för medlemmar

  • Telefontider: 8.30-17.00
  • Arbetsgivarservice: 010-47 18 700
  • Varningslistan: 010-47 18 630
  • Handelsfrågor: 010-47 18 690
  • Säkerhetsfrågor: 010-47 18 680
  • Hyresfrågor: 010-47 18 710
  • Försäkringsfrågor: 010-47 18 770
     

Föreningar

Följ oss på

Facebook

© Swedish Trade Federation | Om Cookies och PuL
Laddar