Arbetsgivarguiden
Guide i arbetsgivarfrågor exklusivt för dig som är medlem i Svensk Handel.
Varningslistan
Har du fått en misstänkt bluffaktura?

Framgång för framtidens utbildning

Just nu deltar 200 lärlingar från 40 gymnasieskolor i Svensk Handels lärlingsprogram.

Verktyg

Det går bra för satsningen Lärling i butik. Det var 2008 som regeringen inledde det gymnasiala lärlingsförsöket med syfte att öka kompetenserna inom en rad olika yrkesområden. Just nu deltar 200 lärlingar från 40 gymnasieskolor i Svensk Handels lärlingsprogram. Lärling i butik ger stöd för lärare, lärlingar och företag att genomföra en lärlingsutbildning av hög kvalitet. Genom att teori och praktik varvas får lärlingen en god kännedom om alla möjliga karriärvägar som handeln erbjuder.

– Det här är ett koncept som passar handeln mycket bra. Samtidigt är det viktigt att säkerställa att det blir en bra kvalité på utbildningen, det är också ett ansvar som Svensk Handel har tagit på sig, säger Fredrik Voltaire, utbildningsansvarig på Svensk Handel.

Attraktiva arbetsgivare
Lärling i butik ställer krav på ett stort engagemang hos de medverkande företagen. Samtidigt blir handelsföretagen som deltar och har förmågan att se sig som ett lärande företag som verkligen vill satsa på lärlingar och förebereda dem på en långsiktig karriär i handeln attraktiva som arbetsgivare.

– Lärling i butik är ett bra sätt för handlarna själva att hitta och skapa framtida medarbetare med rätt kompetens, säger Fredrik Voltaire.

Rätt använd kan lärlingen bli en jättebra resurs för företaget. De mest lyckade exemplen är när handelsföretagen som tar emot eleven vågar ge eleven ansvar att utföra arbetsuppgifter, exempelvis att exponera om ett område i butiken. På så sätt blir eleven en värdefull resurs för företaget samtidigt som elevens kompetens snabbt höjs.

Aktivt lärande i fokus
Som ett led i arbetet med Lärling i butik har Svensk Handel utvecklat en handledarutbildning som ger stöd och utbildning till den handledare som ska ansvara för en elev. Eleven får i sin tur ett material med uppgifter och när utbildningen är avklarad ska ett visst antal punkter vara avklarade. Allt eleverna gör ska vara kopplat till ett aktivt lärande och det krävs att eleven har ett eget driv och tar ansvar. Målet är att lärlingarna ska bli duktiga butikssäljare och därför genomsyras hela utbildningen av kunskaper inom sälj, service, kommunikation, samarbete, initiativ och etik.

Lärling i butik är ett samarbete mellan Svensk Handel och Handelsanställdas förbund. Alla företag som tar emot elever måste ha ett kollektivavtal. Under våren kommer modellen att utvärderas och förhoppningen är att den kommer att spridas till fler skolor runt om i landet.

Mer information
Vill du ta emot en lärling i din butik? Kontakta gärna projektledare Lotta Byrén, telefon 08-796 22 15 eller e-post lotta.byren@svenskhandelkunskap.se.

  • Publicerad: 2010-01-04
  • Uppdaterad: 2010-01-04
0 personer gillar artikeln 

Svensk Handel på Twitter

@StoraKahuna vi har tagit fram en rapport och diskuterar idag frågan med flera nyckelaktörer: http://t.co/U62h5pQk

Den illegala handeln med lagliga varor uppgår till 15 miljarder. Lika mycket som polisens budget. #svpol

En klar majoritet - 60 % - av handlarna kan tänka sig att ta in yrkespraktikanter i sin butik: http://t.co/DkgxU4YQ #avtal12

Nästan var tredje handlare vill anställa fler ungdomar till sin butik: http://t.co/DkgxU4YQ #svpol

@nmollin Tack själv och hoppas att du uppskattade Retail Awards. ^HT

Avtal 2012

Vad händer i handeln? Håll dig uppdaterad med Svensk Handels nyhetsbrev.

Prenumerera
flickr

Adress

Telefon & E-post

Svar direkt för medlemmar

  • Telefontider: 8.30-17.00
  • Arbetsgivarservice: 010-47 18 700
  • Varningslistan: 010-47 18 630
  • Handelsfrågor: 010-47 18 690
  • Säkerhetsfrågor: 010-47 18 680
  • Hyresfrågor: 010-47 18 710
  • Försäkringsfrågor: 010-47 18 770
     

Föreningar

Följ oss på

Facebook

© Swedish Trade Federation | Om Cookies och PuL
Laddar