På svenskhandel.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Läs mer om cookies här

Publicerad: 2016.02.01  •  
Senast uppdaterad: 2016.02.01

Svensk Handel växlar krav med Unionen och Akademikerförbunden

I dag har Svensk Handel växlat krav inför kollektivavtalsförhandlingarna med Unionen och Akademikerförbunden. 

Avtalen löper ut den 30 april 2016 och rör tjänstemän inom handeln.
Totalt omfattas ca 80 000 tjänstemän av avtalen som gäller exempelvis administrativ personal på huvudkontor, butikschefer, säljare och personal inom postorder och e-handel.

De frågor som är viktiga för Svensk Handels medlemsföretag i avtalsrörelsen är:

  • En modern löneavtalsmodell som möjliggör och stödjer individuell lönesättning. Det är ett viktigt verktyg för att premiera goda insatser och därigenom ökad produktivitet, lönsamhet, trivsel, samt förmåga att attrahera och behålla kompetens.
  • Genom den ökade internationaliseringen och den positiva utvecklingen av e-handeln ökar behovet av flexibilitet i arbetstiden. Att kunna förlägga arbetstid på ett sätt som möter de utmaningar som branschen står inför är en nödvändighet för att kunna behålla verksamhet i Sverige.
  • Sist men inte minst är det av avgörande betydelse att företagen kan bemanna utifrån rätt kompetens för att kunna bedriva konkurrenskraftig verksamhet.

Kontakt:
Markus Friberg
Presschef, Svensk Handel
070 – 261 30 84

Kommentarer (0)

Följ Svensk Handel i avtalsrörelsen