Gå till alla kurser

Arbetsledningsrätt och förhandlingsskyldighet

Information om aktuellt läge för våra kurser:

Eftersom Folkhälsomyndigheten rekommenderar fortsatt restriktiv hållning till såväl resor som möten under våren har Svensk Handel beslutat att inte hålla några kurser i kurslokaler denna vår.

Vi vill samtidigt informera om att vi har en webbkurs i Grundläggande arbetsrätt som täcker områdena Anställning, MBL-förhandlingar, Ledigheter och Avslut av anställning.

Se mer information om webbkursen här: https://www.svenskhandel.se/kurser/grundlaggande-arbetsratt--webbkurs/

-------------------------------------------------------------------------

Kursen syftar till att ge deltagarna en överblick över olika situationer som kan uppkomma i verksamheten och då förhandling med facket är nödvändig. Syftet är också att ge kunskap om regelverket kring fackliga förtroendemän. Efter avslutad kurs ska deltagaren känna att den fått ökad kunskap om reglerna som styr relationen mellan arbetsgivare och fackliga organisationer och därmed kunna känna sig säkrare i sin hantering av förhandlingsskyldigheten under en beslutsprocess. Kursen hålls genom föreläsning och grupparbeten, men tillfälle ges också till diskussion och erfarenhetsutbyte.

Kursen vänder sig till alla som har arbetsledningsansvar, men också till andra som vill lära sig mer om regelverken kring arbetsgivarens förhandlingsskyldighet. Kursen hålls på grundläggande nivå och inga särskilda förkunskaper är därför nödvändiga.

Du lär dig

  • Övergripande om arbetsrätten
  • Arbetsgivarens rätt att leda, fördela och organisera
  • Anställningsavtalet och lojalitetsskyldigheten
  • Förhandling vid omflyttning, omplacering och företrädesrätt
  • Medbestämmandelagen
  • Förtroendemannalagen

Pris

Medlemspris 3500 kronor. Övriga betalar 4900 kronor.

Kategori: Arbetsrätt och personal