Meny
Uppsägningstid – när arbetsgivaren säger upp en tillsvidareanställd
Efter uppsägning måste både arbetsgivaren och den anställde iaktta en viss uppsägningstid innan anställningen upphör. Den anställde har rätt till lön och andra förmåner under uppsägningstiden.
Logga in för att ta del av innehållet på Arbetsgivarguiden
Få tillgång till allt material och favoritmarkera sidor du ofta besöker.
Kontakta oss
Fler kontaktuppgifterVarningslistan
- 010-47 18 630
- varningslistan@svenskhandel.se
- Tipsa om bluffaktura
-
Ladda ner vår app Säkerhetscenter med Varningslistan
© Swedish Trade Federation
