Arbetsgivarguiden
Innehållet i Arbetsgivarguiden kan för närvarande se lite annorlunda ut. Vi ber om ditt överseende med detta.
Ändrad avgift för 2022 och 2023 för företag bundna av Huvudavtalet med LO
ArbetsgivarnyttFöretag bundna av Handel & Metallavtalet och Restaurang- och caféavtalet kommer att betala en lägre premie för TSLs omställningsförsäkring f
Ändringar i ITP-planen
ArbetsgivarnyttSom tidigare har informerats om sker förändringar i ITP-planen från och med den 1 januari 2023; åldern för de tjänstemän som omfattas av ITP
Förändringar till följd av ändringar i ITP-planen
ArbetsgivarnyttSom tidigare har informerats om sker förändringar i ITP-planen från och med den 1 januari 2023; åldern för de tjänstemän som omfattas av ITP
Nytt utseende på Arbetsgivarguiden
ArbetsgivarnyttVi lanserar en helt ny webbsida och en förnyad arbetsgivarguide. Just nu är inte alla funktioner på plats och innehållet kan se lite annorlu
Påminnelse om sänkt ålder för intjänande till Avtalspension SAF-LO för arbetare
ArbetsgivarnyttFrån och med den 1 januari 2023 sänks åldern för intjänande till Avtalspension SAF-LO från 23 år till 22 år.
Webbkurs: Grundläggande arbetsrätt
ArbetsgivarnyttSvensk Handels populära webbkurs i grundläggande arbetsrätt är nu uppdaterad utifrån de nya reglerna i LAS och Huvudavtalet.
Förändring av beräkning av GFL enligt Bemanningsavtalet
ArbetsgivarnyttDen 1 januari 2023 sker en förändring i kollektivavtalet för bemanningsanställda arbetare. För de flesta företag medför förändringen att det
Ny åldersgräns i LAS från 1 januari 2023
ArbetsgivarnyttDen 1 januari 2023 höjs åldersgränsen för rätten att kvarstå i anställning från 68 till 69 år. Vissa andra regler gäller också avseende arbe