Vi använder cookies för att kunna tillhandahålla vår webbplats och våra digitala tjänster, förbättra din användarupplevelse samt för marknadsföring. Genom att fortsätta använda webbplatsen godkänner du vår användning av cookies för dessa ändamål. Du kan själv styra lagringen av cookies i din webbläsare. Läs mer »
Det finns ingen reglering om minimilön för nyanställda eller löneökningar i svensk lagstiftning. Om ett företag inte omfattas av kollektivavtal är det därmed fritt för arbetsgivaren och arbetstagaren att själva komma överens om lönen. Många företag inom detaljhandelsbranschen väljer dock ändå att utgå ifrån Detaljhandelsavtalets minimilönenivåer och löneökningar. Nedan följer en övergripande information om lönenivåerna för perioden 1 november 2020 – 31 mars 2022.
Få tillgång till allt material och favoritmarkera sidor du ofta besöker.
010-47 18 500
info@svenskhandel.se
Regeringsgatan 60
103 29 Stockholm