Meny
Ansvarsgränser
I arbetsgivarens rehabiliteringsansvar ingår att vidta alla åtgärder som skäligen kan krävas för att anställningen ska bestå. Ansvaret bedöms utifrån både arbetsgivarens resurser och den anställdes förutsättningar.
Logga in för att ta del av innehållet på Arbetsgivarguiden
Få tillgång till allt material och favoritmarkera sidor du ofta besöker.
Kontakta oss
Fler kontaktuppgifterVarningslistan
- 010-47 18 630
- varningslistan@svenskhandel.se
- Tipsa om bluffaktura
-
Ladda ner vår app Säkerhetscenter med Varningslistan
© Swedish Trade Federation
