Kalenderhändelser

Kursens syfte är att ge en fördjupad kunskap i de regler och de situationer som aktualiseras i samband med en större omorganisation med därtill följande arbetsbrist. 

Kursen utgår från ett fiktivt bolag som står inför en större omorganisation. Under kursen kommer vi att följa det fiktiva bolaget genom exempelvis frågeställningar som uppkommer vid fackliga förhandlingar, vilka underlag som ska tillhandahållas, turordningsfrågor, eventuella avsteg från turordning samt arbetsgivarens omplaceringsskyldighet.

Kursen innehåller både praktiska exempel på dokumentation och praktiska övningsuppgifter. Efter genomgången kurs ska deltagarna känna sig trygga i att hantera en arbetsbrist.

Kursen vänder sig till den som vill ha fördjupad kunskap om reglerna kring uppsägning på grund av arbetsbrist samt hur en större driftsinskränkning kan hanteras i praktiken. Deltagarna rekommenderas ha grundläggande kunskaper i arbetsrätt.

Pris för medlemmar 2.000 kronor. Kostnad för icke-medlemmar 2.500 kronor.

ungapped-personal-organisation-5.jpg

Omorganisation och arbetsbrist

Kursen syftar till att ge deltagarna en inblick i de lagar och kollektivavtalsregler som reglerar löner, avdrag och olika ersättningsformer. 

Kursen ger deltagarna teoretisk och praktisk kunskap i löneadministration. Efter avslutad kurs ska deltagaren känna att den fått den kunskap den behöver för att hantera företagets löneadministration i enlighet med lagar och kollektivavtal. OBS! Möjlighet finns att kombinera denna löneberäkningskurs med löneberäkning enligt detalj/lager- och e-handelsavtalet då kursdagarna ligger i anslutning till varandra.

Kursen vänder sig till alla som arbetar med löneadministration eller är i behov av en repetition av regelverken. Kursen ges på en grundläggande nivå och inga särskilda förkunskaper är därför nödvändiga. 

Pris för medlemmar 3.000 kronor. Kostnad för icke-medlemmar 4.400 kronor. Kursavgiften inkluderar dokumentation, lunch och kaffe.

ungapped-avtal_w_1200_h_514-17.jpg

Löneberäkning tjänstemän

Kursen syfte är att stärka deltagarnas kompetens i fackliga förhandlingar.

Teoretisk kunskap om de regler som omgärdar arbetsrättsliga förhandlingar kommer att varvas med praktiska övningar i form av förhandlingsspel. Efter genomgången kurs ska deltagarna känna en större säkerhet inför hur en förhandling planeras, genomförs och avslutas.

Kursen vänder sig till den som redan har kunskap i arbetsrätt och vill fördjupa sin kunskap som förhandlare. Deltagarna rekommenderas ha grundläggande kunskaper i arbetsrätt och gärna ha fördjupat sig i reglerna kring uppsägning och omorganisation.

Pris för medlemmar 3.500 kronor. För icke-medlemmar är kostnaden 4.900 kronor.

ungapped-avtal2-8.jpg

Framgång i förhandling med facket

Kursen syftar till att leda deltagarna genom kollektivavtalet från pärm till pärm

Efter avslutad kurs ska deltagaren känna att den fått bredare kunskap om det kollektivavtal företaget tillämpar genom teoretisk kunskap och praktiska övningar. Utrymme ges också till diskussioner och erfarenhetsutbyte. 

Kursen vänder sig till den som vill ha bredare kunskap om kollektivavtalet. Deltagarna förutsätts ha grundläggande kunskaper i arbetsrätt, t ex genom Svensk Handels kurs Grundläggande arbetsrätt.

Pris för medlemmar 3.000 kronor. För icke-medlemmar är kostnaden 4.400 kronor.  Kursavgiften inkluderar dokumentation, lunch och kaffe.

OBS! Möjlighet finns att kombinera denna kurs med avtalskurs för tjänstemannaavtalen då kursdagarna ligger i anslutning till varandra

ungapped-avtal2-7.jpg

Avtalskurs lager- och e-handelsavtalet

Kursen syftar till att ge deltagarna en överblick över de grundläggande arbetsrättsliga regelverken och hur dessa bör hanteras i den praktiska vardagen.

Kursen ger deltagarna bland annat verktyg för att välja rätt anställningsform vid inledandet av en anställning samt kunskap om hur och när en anställning kan avslutas. Efter avslutad kurs ska deltagaren känna att den fått kunskap om några av de viktigaste reglerna i såväl relationen mellan arbetsgivare och medarbetare som relationen mellan arbetsgivare och fackförbund. Naturligtvis ges även tillfälle till diskussion och erfarenhetsbyte.

Kursen vänder sig till alla som arbetar med arbetsrättsliga frågor och behöver grundläggande kunskap om arbetsrätt eller är i behov av en repetition av regelverken. Kursen ges på en grundläggande nivå och inga särskilda förkunskaper är därför nödvändiga.

Medlemspris 3.500 kronor. För icke-medlemmar är kostnaden 4.900 kronor. Kursavgiften inkluderar dokumentation, lunch och kaffe.

ungapped-avtal_w_1200_h_514-13.jpg

Grundläggande arbetsrätt

Svensk Hande

Arbetsgivarguiden

Vad innebär "Märket"?

Vad är ett kollektivavtal?

Begrepp i avtalsrörelsen

Vad är en avtalsrörelse?

Beslut om inriktning och överlämning av krav

Stegen i förhandlingsarbetet

Medling och konflikt

Så fungerar avtalsrörelsen

Viktiga datum i avtalsrörelsen 2023

Avtalsrörelsen i handeln är igång

Avtalsnytt

Svensk Handels utgångspunkter för Avtal 23

Pressträff med anledning av avtalsförhandlingarna

Avtal 2023

Arbetsmarknad

Det här gör Svensk Handel

Återbetalning vid returer

Driftstopp i kassasystemet

Kom igång med Swish i butiken

Guide: Certifierat kassaregister

Swish Företag – ett bra alternativ till kontanter

Öresavrundning – detta gäller

Måste jag acceptera både kort och kontanter

Freja eID

Inte längre giltigt att godkänna kortköp med signatur

Sedelutbytet

Kontakta vår expert

Livesänt webbinarium: Framtidens betallösningar - i samarbete med Nets

Betalfrågor

Allt du behöver veta om brexit

Är ditt företag redo för brexit?

Checklista för förberedelser inför brexit

Brexitnytt v. 13

Brexitnytt v. 12

Brexitnytt v. 11

Brexitnytt v. 10

Brexitnytt v. 9

Brexitnytt v. 8

Brexitnytt v. 51

Brexitnytt v. 50

Brexitnytt v. 49

Brexitnytt v. 48

Brexitnytt v. 46 och 47

Brexitnytt v. 45

Brexitnytt v. 44

Brexitnytt v. 43

Brexitnytt v. 42

Brexitnytt v. 41

Brexitnytt v. 40

Brexitnytt v. 39

Brexitnytt 2018-2019

Övergångsperioden är slut

Brexit: Nytt handels- och samarbetsavtal mellan EU och Storbritannien

Brexit

Viktigt om dataskydd

Vägledning om personuppgifter

Riktlinjer för kakor (cookies)

GDPR – Tolkningsguide

Checklista GDPR nya dataskyddsförordningen

Se webbinariet om UTP-lagen

Kontakta våra experter

Dataskydd och integritet

Det här gör Svensk Handel inom internationell handel och digitalisering

Legala krav på e-handelsplattformar

Konsumenträttighetsdirektivet

Utvärdering av Konsumenträttighetsdirektivet (Distansavtalslagen)

Öppna EU:s inre marknad

Sanktionskrav från offentliga köpare

EU:s linjetal 2023

EU och internationell handel

Avflytt – så fungerar det

Störningar i din lokal – så fungerar det

Uppsagt hyresavtal – så fungerar det

Process i hyresnämnden - så fungerar det

Indirekt besittningsskydd - så fungerar det

Hyresguiden

Hyreshöjningarna är nu ett faktum

Index- och fastighetsskattetillägg i hyresavtal

Hyresdatabasen

Lagkrav belysning

Hyresfrågor

Frågor och svar om due diligence företagsaktsamhet

FAQ om produktpass

Hållbarhet på Clas Ohlson

Hållbarhet på Lindex

Svensk Handel kommenterar EU:s klimatinitiativ ”Fit for 55”

Svenska handlare bäst på hållbarhet

Begagnatmarknaden växer inom partihandeln

7 tips för att minska webbutikens returer

AI-modeller kan stärka både hållbarhet och affär

Plastpåseskatten - Skatt på plastpåsar

10 tips för hållbar handel

Råd om farliga kemikalier i varor

När kunderna frågar om farliga ämnen i varor

Svensk Handels djurskyddspolicy

Informationsplikt om plastbärkassars miljöpåverkan

Krav på att ta emot elavfall i butik – har din butik koll?

Så mycket dyrare blir mobilen och tvättmaskinen

Ny lag om hållbarhetsredovisning

REACH - kemikalielagstiftningen

Webbinarium: Hur påverkar de tuffa ekonomiska tiderna konsumenternas syn på hållbarhet?

Webbinarium: Substantiating Green Claims

Webbinarium: Direktimport från länder utanför EU

Webbinarium: Utökat producentansvar för förpackningar

Hållbar handel

Tillgänglighetsdirektivet

Trygg e-handel

Informationsplikt om Allmänna reklamationsnämnden (ARN) och tvistlösning online

Stärkta sanktioner för Konsumentombudsmannen

Konsumenträttsliga lagändringar

Nya regler från och med 1 juli

Ny strategi för EUs konsumentlagstiftning

Vägledning prisinformationslagen

Så hanterar du tävlingar i sociala medier

Vägledning i nya konsumentköplagen

Om en produkt inte uppfyller säkerhetskraven

Ditt ansvar vid import och försäljning

REA - så får rea-begreppet användas

Checklista vid miljöpåståenden i reklam

I sommar gäller nya tobaksregler – det här behöver du som handlare veta

Har du blivit anmäld till ARN?

Öppet köp - ingen rättighet

Prisinformation och marknadsföring

Otillbörliga affärsmetoder

Leverans

Ångerrätt och reklamationer

Tvister

Lagar att känna till

Certifierad e-handel - Trygg e-handel

Var kan jag få hjälp?

Piratkopiering

Konsumentguide för handlare

Konsumenträtt

Handeln i stadsutvecklingen

Rapport Handeln - stadens motor

Seminarium: Shoppingturismens betydelse för handeln

Planeringsmetod för levande gatuplan

Besöksnäring och shoppingturism

Lokala samarbeten

Så blomstrar handeln

Stads- och platsutveckling

Yrkespraktik

Så här jobbar vi med utbildning och forskning

Utbildning och forskning

Svensk Handels Näringspolitiska program

Frågor vi driver

Nyhetsbrev "Handelns transformation"

Fossilfria leveranser

Innovation

Arbetsrättskollen

Webbinarier

Rådgivning

Anmäl brott på minuten

Varningar

Samarbeta i grupper

Krishantering

Checklistor med säkerhetstips

Appen Säkerhetscenter

Hantera bluffaktura

Påminnelse på bluffaktura

Om bluffakturan går till inkasso

Betalningsanmärkning på bluffaktura

Om bluffakturan hamnar hos Kronofogden

Om bluffakturan leder till tvist i tingsrätten

Rättegångskostnader

Undvik bluffakturor

Varningslistan

Säkerhet

Klassrumskurs

Omorganisation och arbetsbrist

Löneberäkning tjänstemän

Framgång i förhandling med facket

Avtalskurs lager- och e-handelsavtalet

Grundläggande arbetsrätt

Håll dig uppdaterad med Svensk Handels nyhetsbrev