Partsgemensam undersökning av tidsbegränsade anställningar inom detaljhandeln

Bakgrund

Svensk handel och Handelsanställdas förbund har i avtalsförhandlingarna 2020 kring ett nytt Detaljhandelsavtal fört omfattande diskussioner om förekomsten av tidsbegränsade anställningar inom detaljhandeln. I dessa samtal har det blivit tydligt att parterna har olika uppfattningar om omfattningen av tidsbegränsade anställningar. Vidare har parterna haft skilda uppfattningar över vilka skäl som ligger bakom användningen av anställningsformen allmän visstidsanställning.

Mot ovanstående bakgrund har Svensk Handel och Handelsanställdas förbund tillsatt en arbetsgrupp vars uppdrag är följande:

Uppdrag

Arbetsgruppens uppdrag är att undersöka

• omfattningen av visstidsanställningar på avtalsbundna företag inom detaljhandeln,

• i vilken utsträckning anställningsformen allmän visstidsanställning används, och

• av vilka skäl företag använder sig av anställningsformen allmän visstidsanställning.

Syfte

Syftet med denna partsgemensamma arbetsgrupp är att Svensk Handel och Handelsanställdas förbund ska få en gemensam bild av förekomsten av visstidsanställningar (i synnerhet anställningsformen Allmän visstidsanställning (AVA)) inom detaljhandeln och skälen därtill.   

Metod

Arbetsgruppen har enats om att genomföra en kvantitativ studie där såväl företag inom dagligvaruhandeln och sällanköpshandeln finns representerade. Sällanköpshandeln har arbetsgruppen delat in i sju olika delbranscher som består av kläd- och skohandeln, heminredning inklusive möbelhandeln, elektronikhandeln, järn- bygg- och färghandeln, ur- optik- och guldhandeln, sporthandeln och varuhushandeln.

Den kvantitativa studien består av en nätbaserad enkät med frågor inom aktuellt område.  För att få en bättre bild av hur en normalsituation ser ut ska frågorna besvaras för hur situationen var 2019 (med anledning av pandemin bedöms 2020 inte var representativt). För det fall ett behov föreligger kommer även en fördjupad del med intervjuer ske för vissa utvalda företag. Enkäten är uppdelad i två delar, där den första delen riktas till huvudkontoren att besvara frågor av mer statistisk karaktär, medan den andra delen riktas till enskilda butiker med frågor kring de bakomliggande skälen till varför särskilt allmän visstidsanställning (AVA) används.

Företagen, som arbetsgruppen har valt ut, är framtagna utifrån ett antal i förväg bestämda kriterier. Utgångspunkten har varit att få en geografisk spridning, att både större städer och mindre orter ska vara representerade, att såväl större butiker/varuhus som mindre butiker ska ingå, att varje delbransch ska innefatta åtminstone fyra företag samt att det ska finnas en förutbestämd tidpunkt då statistikuppgifter ska inhämtas ifrån.

Resultat

Arbetsgruppens resultat i denna undersökning kommer att redovisas till respektive organisations ledning i två steg; den 31 augusti 2021 ska arbetsgruppen rapportera omfattningen av visstidsanställningar inom ramen för den kvantitativa undersökningen samt i vilken utsträckning och av vilka skäl allmän visstidsanställning används. Slutresultatet av arbetsgruppens arbete ska rapporteras senast sex månader innan Detaljhandelsavtalet löper ut.

Undersökningen/sekretess

Arbetsgruppen har tagit fram de frågeställningar som ingår i enkäten. Själva undersökningen kommer att utföras av en extern part som tecknat sekretessavtal avseende den information som respektive företag lämnar ut. Sekretessen innebär att vare sig Svensk Handel eller Handelsanställdas förbund kommer kunna identifiera svaren från något enskilt företag eller en viss butik.

Information som kommer att kommuniceras inför undersökningen i våra respektive organisationer är vilka delbranscher som kommer undersökas och vilka företag som representerar varje delbransch. Er lokala fackliga organisation kommer därför sannolikt bli informerad om att ert företag blivit utvalt att delta i undersökningen. Resultatet från undersökningen kommer däremot enbart redovisas utifrån delbransch där ert företags svar inte kommer att kunna identifieras.

Med detta sagt har vi i denna arbetsgrupp valt ut ert företag att delta i den statistiska undersökningen om tidsbegränsade anställningar inom Detaljhandelsområdet.

Ert deltagande betyder mycket för oss parter och skulle bidra till en fördjupad förståelse för användandet av visstidsanställningar i vår bransch.