Kollektivavtalade försäkringar

Dina anställda får en tjänstepension. För anställda arbetare heter den Avtalspension SAF-LO och för tjänstemän ITP-planen.Tjänstepensionen för anställda arbetare administreras av Fora och tjänstepensionen för anställda tjänstemän av Collectum.

Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA, omfattar alla dina anställda, även vd och företagare. Försäkringen kan ge de anställda ersättning i samband med personskada som inträffar i arbetet eller till och från arbetet. 

För dina anställda arbetare heter försäkringen Avtalsgruppsjukförsäkring, AGS, och ger ersättning från dag 15. Anställda tjänstemän har ITP sjukpension som ger ersättning från dag 91. 

Tjänstegrupplivförsäkring, TGL, är en försäkring som betalar ut ett skattefritt engångsbelopp till efterlevande om en anställd avlider. De anställda har även möjlighet att välja till efterlevandeskydd inom ramen för tjänstepensionen Avtalspension SAF-LO eller ITP-planen.

Omställningsförsäkring för arbetare respektive tjänstemän ger dina anställda stöd vid uppsägning på grund av arbetsbrist. Omställningsstöd kan även ges till tjänstemän vid uppsägning på grund av sjukdom samt vid upphörande av tidsbegränsad anställning. Beroende på de anställdas ålder och anställningstid kan även ekonomiskt stöd utbetalas.

Föräldrapenningtillägg, FPT, gäller enbart arbetare och kan ge kompletterande ersättning när de anställda är föräldralediga. 

Fastställ vilka anställda som är arbetare och vilka som är tjänstemän. I vissa kollektivavtal ska alla anställda klassas som tjänstemän eller arbetare oavsett arbetsuppgift, exempelvis ska företag med enbart Detaljhandelsavtalet rapportera samtliga anställda som arbetare i det fall inget tjänstemannaavtal har tecknats. 
Det är viktigt att detta blir rätt från början, så att rätt försäkringar tecknas. 

Företag som har kollektivavtal för tjänstemän men saknar kollektivavtal för arbetare måste teckna avtalsförsäkringar, med undantag för omställnings- och  kompetensstödet, för anställda arbetare genom Fora. Kontakta Svensk Handel för att säkerställa att dina medarbetare försäkras korrekt.

Om företaget sedan tidigare har försäkringar för de anställda, som nu kommer att ingå i de kollektivavtalade försäkringarna (så som pension, sjukförsäkring och dödsfall) så gör följande:

ANSTÄLLDA ARBETARE
Har ni försäkringar idag ska dessa sägas upp. (Gäller inte företag med hängavtal.*)

ANSTÄLLDA TJÄNSTEMÄN
Har ni försäkringar idag finns två alternativ:

1. Säg upp försäkringarna. (Gäller inte företag med hängavtal.*)
2. Arbetsgivaren har möjlighet att erbjuda anställda tjänstemän att behålla nuvarande 
pensionslösning. För att behålla tidigare försäkringar ska anmälan om avstående av 
ITP skickas in till Collectum. Detta är endast möjligt vid inträdet i kollektivavtalet.

Viktigt att tänka på:

• Om någon anställd är sjukskriven eller har kort tid kvar till pension kan annat gälla.
• Det kan finnas uppsägningstid på försäkringarna

* Hängavtal kallas det när du har tecknat kollektivavtal dierkt med ett fackförbund.

Fora och Collectum är administrationsbolag för de kollektivavtalade försäkringarna. Försäkringsavtal hos dessa bolag ska tecknas från samma datum som 
kollektivavtalet tecknas.

ANSTÄLLDA ARBETARE
Teckna försäkringsavtal med Fora (fora.se)

ANSTÄLLDA TJÄNSTEMÄN
För tjänstemän tecknas de kollektivavtalade försäkringarna med både Fora och Collectum.

1. Teckna försäkringsavtal med Fora (fora.se) för försäkringarna om arbetsskada och arbetsbrist.
2. Teckna pensionsavtal med Collectum (collectum.se) för ITP-planen som omfattar åldersperion och sjukdom samt TGL (Tjänstegrupplivförsäkring) vid dödsfall.

Svenskt Näringsliv rekommenderar att arbetsgivaren tecknar pensioneringsavtal om enbart ITP 1 för samtliga tjänstemän hos Collectum.

Invänta försäkringsbekräftelse och rapportera därefter in era anställda genom Fora och/eller Foras och Collectums hemsidor.

Arbetare till Fora (företag med enbart Detaljhandelsavtalet rapporterar samtliga anställda som arbetare). Tjänstemän till Fora och Collectum.

Vd i aktiebolag och företagare** omfattas endast av försäkringen om arbetsskada, TFA (Trygghetsförsäkring vid arbetsskada). Övrigt försäkringsskydd förutom försäkring vid arbetsbrist kan lösas genom individuell försäkring hos valfritt försäkringsbolag. Företagarens egen försäkring tecknas via Fora eller i ITP-planen hos Collectum.

**Kontakta Avtalat för definition av företagare.