Arbetsgivarens skyldigheter
Arbetsgivare har en skyldighet att vidta och arbeta med aktiva åtgärder för att förebygga och motverka diskriminering. Detta arbete omfattar samtliga diskrimineringsgrunder och innebär att du ska arbeta förebyggande för att motverka diskriminering och verka för allas lika rättigheter och möjligheter.
Bara för medlemmar
För att få tillgång till Arbetsgivarguiden behöver du vara medlem och logga in. Som medlem får du:
- Stöd i arbetsgivarfrågor av våra experter
- Tillgång till praktiska verktyg och steg-för-steg-guider
- Branschanpassade kollektivavtal som underlättar för dig
- Nyhetsbrevet Arbetsgivarnytt med senaste nytt inom arbetsrätt
Senast uppdaterad
2025-09-09