Vems tolkning gäller vid lönetvist och tvist om arbetsskyldighet?
Om tvist uppstår om lön eller en anställds arbetsskyldighet finns särskilda regler om vems tolkning som ska gälla. Detta är viktigt att känna till då du kan behöva agera aktivt och skyndsamt i sådana ärenden för att undvika exempelvis skyldighet att utge ersättning enligt fackets framställda krav.
Bara för medlemmar
För att få tillgång till Arbetsgivarguiden behöver du vara medlem och logga in. Som medlem får du:
- Stöd i arbetsgivarfrågor av våra experter
- Tillgång till praktiska verktyg och steg-för-steg-guider
- Branschanpassade kollektivavtal som underlättar för dig
- Nyhetsbrevet Arbetsgivarnytt med senaste nytt inom arbetsrätt
Senast uppdaterad
2025-09-10