Hoppa till innehåll

Löner enligt Detaljhandelsavtalet

Det finns ingen reglering om minimilön för nyanställda eller löneökningar i svensk lagstiftning. Om ett företag inte omfattas av kollektivavtal är det därmed fritt för arbetsgivaren och arbetstagaren att själva komma överens om lönen. Många företag inom detaljhandelsbranschen väljer dock ändå att utgå ifrån Detaljhandelsavtalets minimilönenivåer och löneökningar. Nedan följer en övergripande information om lönenivåerna för perioden 1 april 2024 – 31 mars 2025.

Håll dig uppdaterad med Svensk Handels nyhetsbrev

Få koll på de viktigaste nyheterna som rör dig som handlare. Varannan vecka skickar vi ut ett nyhetsbrev där vi samlar vägledningar, förmåner och de senaste rapporterna som hjälper dig som handlare i din vardag. Registrera dig redan idag!

Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter i vår personuppgiftspolicy.