Termination of probationary employments
A probationary employment is a specific type of employment intended to automatically convert into an indefinite term employment at the end of the probationary period. The probationary employment cannot convert into any type of fixed term employment.
Bara för medlemmar
För att få tillgång till Arbetsgivarguiden behöver du vara medlem och logga in. Som medlem får du:
- Stöd i arbetsgivarfrågor av våra experter
- Tillgång till praktiska verktyg och steg-för-steg-guider
- Branschanpassade kollektivavtal som underlättar för dig
- Nyhetsbrevet Arbetsgivarnytt med senaste nytt inom arbetsrätt
Senast uppdaterad
2025-08-12