Uppsägning på grund av arbetsbrist
En uppsägning på grund av arbetsbrist kan göras av olika skäl till exempel när det inte finns arbete att utföra, när ekonomin inte klarar av antalet anställda, vid en omorganisation eller när viss verksamhet ska upphöra.
Bara för medlemmar
För att få tillgång till Arbetsgivarguiden behöver du vara medlem och logga in. Som medlem får du:
- Stöd i arbetsgivarfrågor av våra experter
- Tillgång till praktiska verktyg och steg-för-steg-guider
- Branschanpassade kollektivavtal som underlättar för dig
- Nyhetsbrevet Arbetsgivarnytt med senaste nytt inom arbetsrätt
Senast uppdaterad
2025-09-05