Hoppa till innehåll

Ledighet av trängande familjeskäl

En anställd har från sin första anställningsdag rätt att vara ledig utan lön från sin anställning om dennes närvaro är absolut nödvändig i samband med en nära anhörigs sjukdom eller olycksfall.

Håll dig uppdaterad med Svensk Handels nyhetsbrev

Få koll på de viktigaste nyheterna som rör dig som handlare. Varannan vecka skickar vi ut ett nyhetsbrev där vi samlar vägledningar, förmåner och de senaste rapporterna som hjälper dig som handlare i din vardag. Registrera dig redan idag!

Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter i vår personuppgiftspolicy.